음식 배달하면 3만원 지원…'사회적 거리두기' 동참하기 위한 '언택트' 사내문화 조성에 앞장
[증권경제신문=한행우 기자] GS홈쇼핑이 ‘사회적 거리두기’ 동참 차원에서 ‘언택트(Untact, 비대면)’ 사내 문화 조성에 힘쓰고 있다.
GS홈쇼핑은 임직원들이 집 주변 소상공인 음식점에서 배달해 먹을 경우 최대 3만원까지 비용을 지원하기로 했다고 2일 밝혔다. ‘코로나19’로 매출이 급감하고 있는 소상공인 부담을 덜어주는 동시에 직원들이 가정에서 가족과 함께 ‘재택회식’을 즐길 수 있도록 하기 위해서다.
임직원 건강을 관리해주는 직원 복지 프로그램 ‘바디챌린지’도 홈트레이닝 방식으로 변경했다. 기존에는 사내 피트니스룸에서 운동 프로그램에 참여한 임직원 중 체지방, 근육 증감을 측정해 우수자에게 상금을 지급했다.
그러나 3월28일부터 한 달 간 진행되는 이번 시즌은 집에서 개인운동을 한 후, 온라인에 인증하는 방식으로 진행한다. 참가 직원은 체중감량 앱을 다운받은 후 운동을 하고 사진으로 매일 인증하면 된다. 트레이너가 꾸준히 코치해주며 도전 마지막 날 측정 결과에 따라 고득점자에게 시상을 진행한다.
GS홈쇼핑은 최근 경력사원 채용 과정에서 화상면접도 도입했다. 앞으로는 대졸 신입을 제외한 모든 채용 과정에서 인적성 검사 및 실무 면접을 ‘언택트’로 진행하고 임원 최종면접도 화상으로 진행하는 방안을 검토 중이다.
이를 위해 GS홈쇼핑은 관련 프로그램과 툴을 점검하고, 면접관에게 화상면접 매뉴얼을 제작해 안내하고 있다.
김준완 HR본부 상무는 “코로나19 사태로 지친 임직원, 취업준비생뿐 아니라 주변 소상공인들까지 함께 위기를 극복할 수 있는 방안을 꾸준히 고민하고 혁신을 지속 추진해 나가겠다”고 말했다.