[증권경제신문=최은지 기자] 국내 최대 치킨 프랜차이즈 제너시스BBQ 그룹이 대졸 신입사원 연봉을 파격적으로 인상했다.최상위권 수준의 대우를 통해 인재를 찾겠다는 윤홍근 BBQ그룹 회장의 의지다. 윤 회장은 4일 “업계 최고의 대우로 젊고 참신한 인재를 육성하고 세계 최대, 최고의 외식 기업으로 혁신하는 新인재경영시대를 열겠다”고 밝혔다. BBQ는 작년 기준 3400만원이었던 대졸 신입사원의 연봉을 33.5% 대폭 인상했다. 이에따라 대졸 초임 연봉은 약 4540만원이 된다. 이는 국내 대기업 신입사원 평균 연봉에 육박하는 파격적인
[증권경제신문=이규철 기자]사람인이 ‘2022 채용결산 설문조사’를 발표했다.27일 사람인HR 산하 사람인 HR연구소에 따르면 2022년도 국내 기업 10곳 가운데 9곳은 계획만큼 인재를 뽑지 못한 비율이 88.5%인 것으로 나타났다.채용과정의 애로사항으로는 ‘적합한 후보자 부족’이 57.4%에 달했고 대기업(65.8%)이 중소기업(51.4%) 보다 응답비율이 14.4%p 높았다. 이어 지원자 부족(24.6%), 진행 중 후보자 이탈(9.8%), 연봉 및 처우 협의 (6.5%) 순이었다.그렇다면 2022년 사람인 앱 설치수와 설치수
[증권경제신문=이규철 기자]세금 신고 및 환급 도움 서비스 삼쩜삼 앱 2.0이 공개됐다.자이스앤빌런즈가 운영하는 삼쩜삼 2.0은 양도소득세 상담, 예상 부가가치세 계산 기능 등을 포함시킨 새로운 버전으로 업그레이드됐다.자세한 내용으로는 양도소득세 상담과 신고를 위한 세무사 연결이 가능해졌다. 또한 1월과 7월 정기 부가가치세 신고 기간을 앞두고 개인사업자용 예상 부가가치세 계산 기능과 가장 많은 카드공제 환급액 도출을 위한 ‘카드사용 황금비율 계산기’,’실수령액 기준 ‘희망 연봉 계산기’ 기능도 추가됐다.빅데이터 전문기업 TDI(티
[증권경제신문=이선영 기자]‘김구라의 라떼9’(라떼구)에서 ‘돌직구’ 질문 하나로 ‘인싸’가 된 청년의 이야기가 공개된다.16일(수) 밤 9시 20분 방송하는 채널S ‘김구라의 라떼9’(이하 ‘라떼9’)에서는 특별 MC로 조준호가, MZ 손님으로는 크랙시 우아와 수안이 출연해 ‘인싸 되기 참 쉽죠?’를 주제로 세계의 다양한 ‘인싸’들을 만나본다.이날 토크 주제를 확인한 MC 김구라는 “인싸가 되면 보이는 것도 많지만 주변에 놓치는 것들도 많다”는 명언으로 크랙시를 감탄케 한다. 그러면서 김구라는 스스로를 ‘아싸’라 칭하며 “난 SN
[증권경제신문=김하영 기자] 은행 노조 등이 속한 전국금융산업노동조합(이하 금융노조)이 6년 만에 총파업에 나선다. 16일 금융권에 따르면 금융노조는 이날 오전부터 하루 동안 전면 파업을 진행할 예정이다. 파업과 함께 오전 10시부터 서울 도심에서 조합원 1만여명이 참여하는 집회와 행진도 벌인다. 노조의 주요 요구사항은 물가상승률 수준의 임금인상률(5.2%)이다. 반면 사측(금융산업사용자협의회)은 기존 1.4%에서 2.4%로 높이는 방안을 제시하고 있어 이견이 큰 상황이다. 이외에도 노조는 △근로시간 단축(주 4.5일제 시범근무)
[증권경제신문=김성근 기자] 한국타이어 대전공장 금속노조 소속 노동자들이 임금협상이 지지부진해지자 총파업에 돌입한다.22일 금속노조와 한국타이어(161390) 대전공장 노조 등은 대전 대덕구 한국타이어 대전공장 앞에서 '2022 임단투 승리! 노동중심 산업전환 쟁취! 복수노조 교섭창구단일화 폐기' 선포 기자회견을 갖고 이날 2차 총파업에 돌입한다고 밝혔다. 이는 지난 7월 20일에 이은 두 번째 총파업이다.현재 한국타이어 노조는 금속노조과 포함된 민주노총 소속과 한국노총 소속 2개로 쪼개져 나눠진 상황인데 금속노조 소속 노동자들은
[증권경제신문=길연경 기자] 중흥그룹이 5월 건설부문 임직원을 대상으로 12% 특별 추가 임금인상을 단행했다고 23일 밝혔다.이번 특별 임금 인상은 올해 초 10% 인상에 이어 추가로 실시된 것이다. 중흥그룹은 대우건설 인수를 통해 대기업 반열에 오르게 된 만큼, 임직원들 사기진작과 업무능력 향상 기여 차원에서 특별 추가 임금 인상을 단행하기로 결정했다.이번 특별 추가 임금 인상분은 5월 급여부터 바로 적용돼 지급될 예정이다. 이에 따라 올해 중흥그룹 대졸 신입사원 초임 연봉 평균은 본사 관리직 기준 약 4800만원, 현장 기술직
[증권경제신문=노지훈 기자] 40세 이상 경력단절 여성 10명 중 4명이 재취업 교육 희망기관으로 네이버∙카카오∙라인∙쿠팡∙배달의민족(이하 네카라쿠배) 기업을 꼽았다. 30%는 삼성전자∙LG∙SK 등 기존 대기업을 선택했다.10일 벤처기업협회와 중장년 전용 취업포털 올워크(대표 김봉갑)는 4월 25일부터 2주간 전국 40세 이상 여성 1000명을 대상으로 설문 조사를 진행했다.그 결과 응답자의 37.2%가 첨단∙4차산업 분야에서 재취업 교육을 받기를 원한다고 답했다.이는 앞으로 구직을 하는데 유리하고 프리랜서 취업이 가능하기 때문인
[증권경제신문=전수민 기자] 데브시스터즈(대표 이지훈·김종흔)는 7월 포괄임금제를 폐지하고 조직별 선택적 재택근무를 추진하는 등 기업 및 업무 문화 강화에 나섰다고 22일 밝혔다. 데브시스터즈는 7월 1일부터 데브시스터즈킹덤㈜, ㈜쿠키런, ㈜마이쿠키런 등 자회사까지 포함해 포괄임금제를 폐지하고 법정 표준 근무신간 주 40시간을 초과한 근무에 대해서 연봉 외 별도 수당을 지급할 예정이다. 이와 함께 오전 10시부터 오후 4시까지 코어타임을 제외한 나머지 업무시간을 자율적으로 조절할 수 있는 부분 선택적 근로시간 제도와 연차를 1시간
[증권경제신문=김하영 기자] 정태영 현대카드 부회장이 친동생들에게 부모의 장례식 방명록 명단 일부를 공개하지 않았다가 벌어진 소송에서 패소했다.5일 법원에 따르면 서울서부지법 민사12부(부장판사 성지호)는 지난 1일 정 부회장의 동생 정해승·은미씨가 정 부회장을 상대로 제기한 방명록 인도 청구소송에서 원고 승소로 판결했다.정 부회장의 모친인 조모씨는 지난 2019년 2월, 부친인 정경진 종로학원 회장은 2020년 11월 각각 세상을 떠났다. 정 부회장 동생들은 장례 절차를 마친 뒤 정 부회장에게 장례식 방명록을 보여달라고 했지만,
[증권경제신문=김하영 기자] 정태영 현대카드 부회장이 지난 2021년 약 109억원의 연봉을 받은 것으로 나타났다. 이는 여신업권은 물론 전 금융권에서 가장 많은 수준이다.1일 금융감독원 전자공시에 따르면 정 부회장은 지난 2021년 총 108억9200만원의 연봉을 수령했다.현대카드에서 16억7800만원, 현대커머셜에서 15억2500만원을 받았고, 현대캐피탈에서는 퇴직금 44억600만원을 포함해 76억8900만원을 받았다.정 부회장은 지난 2021년 9월 현대캐피탈 대표직에서 물러난 바 있다. 현재는 현대카드와 현대커머셜의 각자 대
[증권경제신문=전수민 기자] 디지털 BPO 플랫폼 기업 ㈜블루스톤익스체인지(대표 이해승·정기붕, 이하 BX)는 창립 10주년을 맞아 새로운 인사 복지제도를 도입했다고 밝혔다. 새로운 인사 복지제도는 다각적인 직원 복지제도 개선을 통해 직원들의 워라밸을 실현하는 것에 목적을 두고 실시됐다. 가장 주요한 사항은 1일 7시간 근무제 도입으로 직원들은 이전보다 1시간 먼저 퇴근해 개인 생활을 누릴 수 있게 된다. 1일 7시간 근무제는 전 세계에서 최초로 4.5일 근무제를 시행한 UAE(아랍에미리트, 주 36시간)과 비교해도 적은 근무시간으
[증권경제신문=손성창 기자] 배달의민족 운영사 ㈜우아한형제들(대표 김범준)은 상반기 대규모 개발자 채용을 실시한다고 28일 밝혔다.이번 채용은 우수한 개발자를 적극적으로 확보해 서비스를 고도화하고 배달 앱을 넘어 종합 비즈니스 플랫폼으로 도약하기 위해 마련됐다.채용 분야는 ▲서버/백엔드 ▲프론트엔드 ▲iOS 및 안드로이드 ▲로봇 소프트웨어 ▲데이터분석 ▲인프라 ▲정보보안 ▲QA 등 개발 전 직군이다.나이, 성별, 학력, 전공과 관계없이 각 공고에 게시된 자격과 역량을 갖췄다면 누구나 지원 가능하다. 지원자는 서류전형과 온라인 코딩테
[증권경제신문=노지훈 기자] LG전자가 저성과 직원을 대상으로 희망퇴직을 실시한다. 연간 급여 최대 3년치를 희망퇴직금으로 지급할 예정이다.24일 LG전자 등에 따르면 LG전자는 조직 내 인력 선순환 차원에서 수년 동안 성과가 저조한 직원을 대상으로 희망퇴직 신청을 받고 있다. 희망퇴직은 철저하게 본인이 원하는 경우에만 진행되며 연간 급여의 최대 3년치를 희망퇴직금으로 지급할 계획으로 알려졌다.더불어 저성과자 희망퇴직과 함께 만 50세 이상 직원을 대상으로 전직지원 프로그램인 '브라보 마이 라이프'도 운영한다. '브라보 마이 라이프
[증권경제신문=전수민 기자] 국내 게임회사 베스파(299910, 대표 김진수)가 적자 폭을 개선하지 못해 주권매매거래 정지 종목으로 지정됐다. 한국거래소 코스닥시장본부는 투자자 보호를 위해 상장폐지 사유가 해소되거나 상장폐지를 결정할 때까지 베스파 주권의 매매거래를 정지한다고 7일 밝혔다. 베스파는 2020년과 2018년 자기자본의 50%를 초과한 법인세비용차감전계속사업손실이 발생돼 관리종목으로 지정된 바 있다. 베스파는 공시를 통해 “2021년에도 자기자본의 50%를 초과하는 법인세비용차감전계속사업손실이 발생했다”며 “최근 사업연
[증권경제신문=김하영 기자] 대규모 적자를 이유로 실손의료보험료를 대폭 인상한 손해보험사들이 성과급 잔치를 벌이고 있다는 시민단체 지적이 제기됐다.11일 보험업계에 따르면 삼성화재(000810, 대표 홍원학)를 시작으로 현대해상(001450, 대표 조용일·이성재), DB손해보험(005830, 대표 김정남), 메리츠화재(000060, 대표 김용범) 등 주요 손보사들은 오는 3월까지 성과급을 지급할 예정이다.사상 최대 실적을 낸 삼성화재는 연봉 기준 30%대 성과급을 지급할 것으로 예상되고 있다. 다른 손보사들 경우에도 역대급 실적을
[증권경제신문=김하영 기자] 토스뱅크(대표 홍민택)가 연초 신규 대출 판매를 재개하면서 ‘꼼수 영업’ 논란에 휩싸였다. 금융당국의 강화된 대출 규제 적용일이 1월 3일부터라는 점을 이용해 1월 1~2일 주말 동안 연봉 이상 한도로 대출을 내준 사실이 드러나면서다. 금융권에 따르면 1월 1~2일 토스뱅크 애플리케이션에서는 대출한도 조회 서비스가 반복해 지연되는 현상이 발생했다. DSR(총부채원리금상환비율) 규제 강화 직전 막차를 타기 위한 수요자들이 몰렸기 때문으로 보인다. 앞서 금융당국은 2022년부터 DSR 2단계 규제를 적용하겠
[증권경제신문=김하영 기자] IBK기업은행(은행장 윤종원)은 중소기업 전문 취업 포털사이트 ‘i-ONE JOB(아이원 잡)’에서 ‘AI 일자리 추천 서비스’를 제공한다고 20일 밝혔다.이는 구직자가 아이원 잡에 이력서만 등록하면 적합한 일자리를 자동으로 추천해 주는 서비스다. 근무경력, 희망직무, 연봉 등을 종합적으로 반영해 최적의 채용정보를 추천한다.특히 기업은행이 한국고용정보원과 협업을 통해 구축한 ‘중소기업 특화 IBK직무사전’을 기반으로 중소기업 취업을 준비하는 구직자에게 직무중심의 맞춤형 채용정보를 제공한다.기업은행 관계자
[증권경제신문=손성창 기자]수협중앙회에 대한 국회 농림축산식품해양수산위원회 국정감사에서 자회사들의 직원 채용 및 인사 과정이 도마에 올랐다.김승남 의원(더불어민주당, 전남 고흥군보성군장흥군강진군)은 19일 국회 수협 국정감사에서, 수협개발이 당초 채용 공고보다 많은 직원을 선발하고, 채용 하루 만에 1억5000만원의 연봉을 받는 본부장으로 승진시키는 등 직원 채용과 인사 과정이 석연치 않다고 지적했다.김 의원은 임준택 수협 회장에게 "인사가 만사라는 이야기가 있다"며 "수협 인사를 보면 회장님이 수협을 공공기관이 아닌 사기업처럼 생
[증권경제신문=전수민 기자] 더블유게임즈(192080, 대표 김가람)는 자회사 더블다운인터액티브와 우수 인재 확보, 글로벌 경쟁력 강화를 위해 전 직원 대상 최대 25% 수준 연봉 인상 등 새로운 보상 정책을 시행한다고 13일 밝혔다. 새로운 보상 정책은 평가제도 개선과 보상세칙 점검 등을 통해 진행되며, 신입사원 연봉테이블도 직군별로 조정될 예정이다. 더블유게임즈 관계자는 “회사의 발전과 성장에 함께 한 모든 직원과 성과를 공유하기 위해 이번 보상 정책을 결정하게 됐다”며 “이를 바탕으로 한 단계 도약할 수 있는 글로벌 게임·콘텐