삼성전자 임원 보수만 66억5600만원…직원보다 66.1배 많아

국내 52개 그룹 상장 계열사 중 등기임원과 직원의 평균 보수(연봉) 격차가 가장 큰 곳은 삼성전자로 무려 66배나 차이가 나는 것으로 나타났다.

17일 한국2만기업연구소에 따르면 주요 52개 그룹 상장 계열사 241곳의 2015년도 사업보고서를 조사한 결과 삼성전자의 임원 보수는 66억5600만원으로 52개 그룹 계열사 중 가장 많았다.

반면 직원 평균 보수는 전체 6위인 1억70만원으로 임원과 직원 보수 격차가 66.1배에 달했다.

2위는 CJ제일제당으로 58.6배, 3위는 신세계푸드 48.4배 차이를 보였다.

특히 등기임원과 직원 평균 보수 격차가 15배를 넘는 곳도 17.5%(42개사)에 달했다.

임원과 직원 간 평균 보수 격차가 15배를 넘으면 다소 과다하다고 연구소는 평가했다.

한편 삼성전자는 직원 평균 보수를 계산할 때 미등기 임원 중 사장, 부사장, 전무, 상무 등 높은 보수를 받는 임원까지 표함시켜기 때문에 실질적인 직원 보수와 등기임원 보수의 격차는 이보다 더 클 것으로 보인다.