<제공=잡코리아>

직장인 10명 중 4명은 현재 다니고 있는 회사에 소속감을 느끼지 못하고 있는 것으로 나타났다.

잡코리아가 최근 직장인 508명을 대상으로 설문조사를 한 결과 직장인 44.3%가 '재직 중인 회사에서 소속감을 느끼지 못 한다'고 응답했다고 19일 밝혔다.

직급별로는 사원급 직장인 54.0%가 회사 소속감을 느끼지 못한다고 답해 가장 높은 수치를 기록했고, 이어 ▲차·부장급(41.9%) ▲주임·대리급(40.9%) ▲과장급(39.8%) 순으로 집계됐다.

소속감을 느끼지 못하는 이유로 직장인들(복수응답)은 '이직을 계획하고 있어서'라는 답변이 52.0%의 응답률로 1위를 기록했다. 이어 '연봉이 너무 적어서(30.7%)', '복지제도가 만족스럽지 않아서(25.3%)', '회사가 발전할 가능성이 없는 것 같아서(24.4%)'라는 답변이 상위권을 기록해 눈길을 끌었다.

직장인들에게 '스스로 회사에서 중요한 사람이라 생각하는지' 물은 결과 35.6%가 '중요하지 않다'고 답했다. 

향후 이직 의향이 있다고 답한 직장인들에게 '이직한다면 회사 업무에 영향이 있는지' 묻자 '조금 타격이 있다'는 답변이 61.5%를 기록했고, 이어 '타격이 없다'는 답변이 19.4%를 기록했다. 반면, '업무 진행에 큰 타격이 있다'는 답변은 14.6%에 불과했다.

회사 소속감을 느끼기 위해 필요한 항목으로 '마음이 맞는 동료'가 필요하다는 답변이 41.9%로 1위를 기록했다. 이어 '만족스러운 연봉'(40.9%), '일과 삶의 균형'(32.7%), '만족스러운 복지제도'(19.9%), '고용 안정성'(19.5%), '회사의 성장가능성'(16.7%) 등으로 집계됐다.

한편 '재직 중인 회사에 믿고 의지하는 동료가 있는지' 묻자 36.6%의 직장인들이 '없다'고 답했다.

SNS 기사보내기
키워드
#N
기사제보
저작권자 © 증권경제신문 무단전재 및 재배포 금지