KB국민카드, ICT 부문 신입사원 수시 채용

[증권경제신문=김하영 기자] KB국민카드(대표 이창권)는 2023년 정보통신기술(ICT) 부문 신입사원을 수시 채용한다고 22일 밝혔다.

채용 대상은 △디지털 △데이터 △금융 △IT 총 4개 직무다. 특히 IT의 경우 보훈·장애 등 취업보호대상자에 대한 인원을 별도 채용한다. 

지원자는 학력, 성별, 연령, 전공 등 관계없이 KB국민카드 채용 홈페이지에서 3월 30일 오전 11시까지 지원서를 접수하면 된다.  

이후 4월 3일부터 온라인 역량검사가 진행되며, 서류전형 합격자 대상 필기전형은 4월 23일이다. 필기전형은 국가직무능력(NCS) 기반 직업기초능력평가와 함께 실기(코딩) 테스트로 운영된다.

최종 합격자는 실무자, 임원 등 단계별 면접전형을 거쳐 5월 중 발표될 예정이다. 

KB국민카드 관계자는 “금융인으로서의 주인의식과 윤리의식을 바탕으로 미래가치 창조에 기여 가능하며 역량과 창의성을 갖춘 우수 인재들의 많은 관심과 지원을 바란다”고 말했다.