전 직원에게 200만 원씩 인센티브 지급
[증권경제신문=길연경 기자] 포스코건설(대표 한성희)은 국내 10대 건설사 중 2022년도 중대재해가 발생하지 않은 유일한 건설사가 됨에 따라 전 직원들에게 안전 인센티브를 지급했다고 9일 밝혔다.
포스코건설 '무재해 달성 인센티브' 제도는 안전을 최우선으로 하는 기업문화가 확고하게 자리 잡을 수 있도록 2021년부터 상·하반기로 나눠 중대재해가 발생하지 않을 경우 소정 금액의 인센티브를 전 직원에게 지급하는 것이 골자다. 2021년 상반기 첫해에는 전 직원에게 50만 원을 지급한 바 있고 지난해에는 상·하반기 모두 중대재해가 전혀 발생하지 않음에 따라 각 100만 원씩 총 200만 원을 전 직원에게 지급했다.
포스코건설이 2021년부터 운영한 '안전신문고'는 협력사 직원을 포함해 누구나 현장에서 불안전한 상태를 목격하거나 불안전한 작업을 요구받을 경우 신고할 수 있게 했다. 이 제도로 현장 내 숨겨진 위험요인을 발굴하고 개선하는 기폭제가 됐다. 지난해에는 추락·낙하 위험 구간에 대한 안전조치 요청, 야간·휴일 작업 근무여건 개선 요청, 휴게실 설치 요청 등 700여 건 이상의 적극적인 신고와 개선 활동이 이뤄진 것으로 집계됐다.
특히 고소작업 근로자의 안전고리 체결 여부를 실시간으로 확인 가능한 '스마트 안전벨트'는 추락 재해 가능성을 사전에 차단하고 있다. 또 교량, 철탑, 타워크레인 설치 등 고소작업의 위험을 감지해 알려주는 드론도 적극적으로 활용하는 등 각종 스마트 안전장비를 현장에 선제적으로 도입함으로써 중대재해를 방지했다는 평가다.
이외에도 전국 공사 현장마다 화재감시자를 지정해 화재·폭발 안전조치 등을 수시로 점검하고, '밀폐공간 작업 프로그램'을 수립해 콘크리트 보온양생 시 작업 전·중·후 단계별 절차 수행을 의무적으로 확인해 동절기 안전보건관리에 만전을 기했다.
이 같은 포스코건설의 중대재해 예방 노력은 정부로부터도 긍정적 평가를 받았다. 이정식 고용노동부 장관은 지난해 12월 28일 포스코건설 의정부 '더샵 리듬시티' 공사 현장을 방문해 "포스코건설과 같은 대기업 건설사에서 안전 관리를 모범적으로 실천해 주신 것에 감사드리고 안전 관리 사례는 산재예방정책 수립에 소중히 활용하도록 하겠다"라며, "포스코건설과 같이 올 한 해 사망사고가 발생하지 않은 주요 대기업 건설사의 시공현장에 대해서는 내년에 불시 감독을 실시하지 않는 방안을 검토하겠다"라고 말했다.
한성희 사장은 신년사에서 "안전은 회사의 존폐를 좌지우지할 수 있는 중차대한 문제로써 안전은 지속적으로 최우선 경영방침이 돼야 한다"라고 강조하며 "안전 관리 인력을 더욱 정예화하는 동시에, 위험성을 선제 예방하는 시스템을 갖춰야 한다"라고 말했다.