지난해 국내 4대 금융지주 사외이사들이 적은 시간 일을 하고도 많은 보수를 챙긴 것으로 나타났다. 이들은 법정근로기준 시간을 기준으로 3주정도 일하고 5000만원을 넘게 챙겼다.
올해 최저임금인 6030원을 약 78배, 작년 최저임금인 5580원의 84배에 달하는 금액이다.
3일 각 금융지주의 2015년 지배구조 연차보고서를 종합하면 KB국민·신한·하나·농협금융 등 4대 지주사의 사외이사 29명은 작년 1년간 136.3시가능을 투입해 5253만원의 보수를 지급받았다.
법정근로시간을 꼬박 지켜 하루 8시간 일하는 일반 직장인을 기준으로 따지면 사외이사들은 3주 남짓한 기간 매일 출근해 5500만원 가까운 거액을 챙긴 셈이다.
금융사 별로 보면 KB금융은 최영휘 이사를 비롯한 7명의 사외이사들이 연간 평균 61.3시간을 투자해 5342만원의 보수를 받았다. 시간당 88만6000원을 받은 셈이다.
신한금융 사외이사 10명도 KB금융 이사들과 비슷한 평균 5240만원의 보수를 받았다. 안건 검토 및 회의 참여를 위해 연간 169.4시간을 투자했다. 시간당 32만2000원 정도를 받았다.
하나금융 사외이사 8명은 155.8시간을 일하고 4981만원을 수령했다. 시간당 급여는 32만원 수준이다. 농협금융 사외이사 4명은 158.5시간을 일하고 5450만원을 챙겼다. 시간당 34만9000원 정도를 받아간 셈이다.
이들 사외이사 중에서는 남궁훈 신한금융 이사가 6800만원을 받아 '연봉킹'에 올랐다. 투입 시간 대부 보수를 가장 많이 받은 '경제적 이사'는 LG인화원 원장인 이병남 KB금융 이사다.
또 지주사는 아니지만 KB국민·신한·KEB하나·농협과 함께 5대 대형은행으로 손꼽히는 우리은행은 작년 9명의 사외이사가 3억3800만원을 받았다. 한 차례 회의에 참석할 때마다 개인당 310만원을 받은 셈이다.
한편 금융감독원이 공개한 '국내은행의 2015년 중 영업실적(잠정치)' 자료를 보면 지난해 국내은행의 당기순이익이 2014년(6조원) 대비 2조5000억원 줄어든 3조5000억원에 그친 것으로 집계됐다. 이는 지난해 국내 보험회사가 남긴 순이익(6조3천억원)의 절반을 조금 웃도는 수준이다.