[증권경제신문=노지훈 기자] 두산밥캣이 여성가족부 주관 ‘가족친화기업’ 인증을 신규 획득했다고 21일 밝혔다. 가족친화인증은 여성가족부가 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업 및 공공기관에 부여하는 제도로, 유효기간은 3년이다.두산밥캣은 건강(Health), 임직원(Employee), 가정(Family)의 3개 분야에서 일과 가정의 양립을 지원하는 ‘토털 케어’를 제공하고 있다.두산밥캣은 임직원 본인과 가족의 건강을 위해 종합검진 및 의료비 지원, 단체 상해보험, 피트니스 센터 운영과 심리상담 등을 지원하고 있다.또한 글로벌 문화
[증권경제신문=주길태 기자] LB루셈은 평판디스플레이의 핵심 반도체 부품인 Drive IC를 주력으로 생산하는 전문기업으로 여성가족부 주관 '가족친화기업' 인증을 획득했다고 19일 밝혔다.‘가족친화인증’은 여성가족부가 일과 가정이 조화로운 가족친화 직장문화를 조성하기 위해 자녀출산과 출산과 양육지원, 유연근무제 등 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업 및 기관에 인증을 부여하는 제도다.LB루셈은 시차출퇴근제, 반반차제도 등 유연근무제 확대, 자녀출산 및 양육지원, 자기계발 (교육비) 지원, 임직원 의료비 지원, 가족 휴양시설 제공
[증권경제신문=길연경 기자] 현대엔지니어링(대표 홍현성)이 지난 5일 어린이 날을 맞아 '해외근무직원 자녀 초청행사'를 진행했다고 밝혔다.이날 현대엔지니어링 본사에서 진행된 행사에는 해외에서 근무 중인 임직원 35명의 자녀 및 배우자 등 총 105명이 참석했다.행사는 임직원 자녀에게 현대엔지니어링 주니어 사원증을 발급해 주는 것을 시작으로 본사 사옥 투어 및 키즈 쿠킹클래스, 난타 공연 관람 등 순서로 진행됐다. 해외에서 근무 중인 임직원이 가족에게 보내는 영상메시지를 시청하고, 엽서에 답장을 쓸 수 있는 시간도 마련했다.한편 현대
[증권경제신문=전수민 기자] 현대오토에버는 여성가족부로부터 ‘가족친화기업 인증’을 받았다고 27일 밝혔다. 가족친화기업 인증은 자녀 출산, 양육 지원, 유연근무제 등 가족친화적 직장 문화 조성을 위한 제도를 모범적으로 운영하는 우수 기업과 기관을 대상으로 인증을 부여하는 제도다. 현대오토에버는 일과 가정의 양립을 위해 마련한 다양한 제도가 높은 평가를 받아 지난 2014년 첫 인증을 받은 후 2019년 재 인증을 받았으며, 이번에 세 번째 인증을 받게 됐다. 현대오토에버 담당자는 “회사 구성원들이 일과 업무의 균형을 유지할 수 있도
[증권경제신문=김하영 기자] DGB생명(대표 김성한)은 ‘2021 가족친화기업’으로 인증받았다고 10일 밝혔다.가족친화인증이란 근로자의 일과 가정 양립을 지원하기 위해 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업 및 기관을 심사해 여성가족부가 인증을 부여하는 제도다. DGB생명은 이번 심사에서 △임신기 근로시간 단축 이용률 64.7%(전체 평균 37.9%) △출산 전후 휴가 후 고용유지율 100%(전체 평균 62.3%) △유연근무제 활용률 55.2%(전체 평균 38.7%) 등 주요 지표가 우수하게 나타나며 좋은 평가를 받았다고 설명했다.
[증권경제신문=전수민 기자] LG유플러스(032640, 대표 황현식)는 여성가족부 선정 ‘가족친화기업’으로 인증을 받았다고 16일 밝혔다. ‘가족친화인증’은 자녀출산 및 양육지원, 가족친화문화 조성 등 제도를 모범적으로 운영하는 기업과 공공기관을 대상으로 여성가족부가 심사한 뒤 인증을 부여하는 제도다. LG유플러스는 2010년 최초로 가족친화기업 인증을 받고 난 뒤 3년 마다 재 인증을 받고 있으며, △자녀출산 및 양육지원 제도 활용률 △유연근무제도 △가족친화적인 직장문화 조성 △구성원을 대상으로 한 만족도 조사 등 분야에서 고르게
[증권경제신문=길연경 기자] DL이앤씨(375500, 대표 마창민)가 가족친화기업 인증을 획득했다고 3일 밝혔다. 올해 새롭게 출범한 DL이앤씨는 우수한 가족친화경영 운영체제와 제도를 바탕으로 첫 가족친화기업 인증을 획득하게 됐다.가족친화기업 인증은 여성가족부가 자녀출산 및 양육지원, 유연근무제도, 가족친화직장문화조성 등 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업에 대해 심사를 통해 인증을 부여하는 제도다. DL이앤씨는 지난 6월부터 서류 심사를 시작으로 9월 현장 심사를 거쳐 가족친화기업 인증을 획득했다.DL이앤씨는 임직원 가족을 위
최근 국내·외에서 ESG(환경, 사회적가치, 지배구조) 경영에 대한 관심이 뜨겁다. 해외는 물론이고 국내에서도 공공기관과 민간단체들이 각종 지표 개발에 나서고 있고, 이미 상당히 오랜 기간 동안 다양한 방법으로 국내 주요 기업들의 비재무적 측면을 평가하고 점수를 매겨 왔다. 사실 크게 보면 ‘기업평판’이라는 오래된 이슈의 최신 버전이라 봐도 무방하다. 윤리경영, 사회공헌, CSR, CSV, 이해관계자관리 등 어떤 명칭을 붙인다 하더라도 기업 입장에선 궁극적으로 기업의 평판이나 이미지 관리를 통한 포괄적인 양(+)의 효과를 기대한다는
[증권경제신문=박제성 기자] 카카오게임즈(293490, 대표 남궁훈, 조계현)는 여성가족부가 주관한 ‘가족친화기업 인증’을 재인증을 획득했다고 18일 밝혔다.가족친화 인증제도는 자녀출산 및 양육지원, 가족 친화적인 직장 분위기 조성 등 일과 가정의 양립을 위해 가족친화 제도를 모범적으로 운영하는 기관을 대상으로 인증을 부여하는 제도다.카카오게임즈는 2017년 12월 인증기관으로 선정된 바 있으며 가족친화 제도실행 및 가족친화 경영 만족도 등에서 우수한 평가를 받아 이번에 재인증을 획득했다.카카오게임즈는 임직원 개인 혹은 가족에게 ‘
[증권경제신문=김하영 기자] 동양생명(대표 뤄젠룽)은 직장 내 가족친화적 문화를 조성하기 위해 노력한 점을 인정받아 2020년 여성가족부 가족친화기업으로 선정됐다고 18일 밝혔다. 가족친화인증은 여성가족부가 지난 2008년부터 근로자들의 일과 가정생활 양립을 위해 노력해 온 기업에게 심사를 통해 인증을 부여하는 제도다.동양생명은 근무시간이 지나면 개인용 PC가 자동으로 종료되는 ‘PC 오프(OFF)제’를 도입해 불필요한 야근 문화를 없앴으며, 매월 2·3주차 수요일을 ‘스위트홈 데이’로 지정해 한시간 조기 퇴근하게 하는 등 임직원들