[증권경제신문=김성근 기자] HD현대(회장 권오갑) 조선 3사 노조는 지주사인 HD현대를 상대로 올해 임금단체 협약에 대한 공동교섭을 제안했다.15일 HD현대중공업, HD삼호중공업, HD현대미포조선 3사 노조는 "HD현대는 조선해양사업부분에 있어서 HD한국조선해양을 중간지주사로 HD현대중공업, HD삼호중공업, HD현대미포조선을 명실상부하게 관리, 지배하고 있는 상황"이라고 설명했다.이어 "HD현대 조선3사 노동자들은 지난 10여년간 조선산업 불황시기에 대규모 희망퇴직과 임금, 복지부분 축소등 노동조건이 하락했지만 조선산업을 살려야한
[증권경제신문=이상윤 기자] 이랜드의 주요 계열사가 5일 법인별 신년사를 통해 기업문화 혁신에 나선다고 밝혔다.이번 신년사는 이랜드월드, 이랜드리테일 등 양대 법인의 기업문화 혁신을 골자로 하고, 법인별 상황과 업무 환경에 맞춘 기업문화 혁신 독립기구 출범 내용을 담았다.이랜드월드(대표이사 최운식)는 직원 의견을 적극 반영하는 바텀업 방식의 조직 문화 수립을 강조했다. 이를 위해 가장 먼저 전 직원의 의견을 청취해 현재 기업 문화를 직원들이 자랑스러워하는 조직문화로 더욱 발전시키기 위해 조직문화 TFT를 출범하기로 했다. 최운식 대
[증권경제신문=노지훈 기자] 현대엘리베이터 노동조합과 회사, 충주고용노동지청, 한국노동조합총연맹 충북·음성지부가 6일 ‘노사정 상생 공동선언문’을 체결했다.선언문에는 노사 협력이 기업 경쟁력이라는 공감 하에 회사는 투명하고 윤리적인 경영을 통해 노사간 신뢰 기반을 공고히 하고, 노동조합은 끊임없는 역량개발로 기업경쟁력 향상을 도모하며, 노동청은 고용의 안정과 협력적인 노사관계 유지를 위해 행정적 지원을 한다는 내용이 담겼다.이번 선언문에는 현대엘리베이터 주인수 노동조합 위원장, 윤민욱 사무직 노동조합 위원장, 박시범 CHO, 이점석
[증권경제신문=노지훈 기자] KG 모빌리티(이하 KGM)는 코엑스에서 열린 제 60회 무역의 날 기념식에서 10억 불 수출탑을 수상했다고 밝혔다.또한, 수출 물량 증대에 기여한 공로를 인정 받아 정용원 대표이사가 은탑산업훈장을 그리고 노동조합 선목래 위원장이 국무총리 표창을 해외사업본부장 황기영 상무가 10억 불 수출탑을 각각 수여 받았다.산업부가 주관하고 한국무역협회가 주최하는 무역의 날 기념식에서는 매년 수출 확대 및 해외시장 개척 등에 기여한 기업과 개인에게 수출탑 시상과 포상을 수여한다.KGM 정용원 대표는 “주력 시장인 유
[증권경제신문=노지훈 기자] 현대차그룹의 '제2중동 신화'가 진행되고 있지만 정작 국내에서는 근로자들의 고통 섞인 목소리가 높다.24일 현대차그룹(회장 정의선) 소속 현대트랜시스·현대로템·현대엠시트·현대비앤지스틸의 6개 노조 지회는 이날 4시간(주야 각 2시간), 오는 26일 8시간(주야 각 4시간) 공동 파업을 진행한다.노조측은 "현대차지부에 이어 기아차지부가 2023년 단체교섭을 마무리 지었지만 아직 현대제철 등 대부분의 현대차그룹 계열사가 교섭 중에 있다"며 "2022년과 2023년에 현대차그룹의 일방적 결정에 따라 지급된 격
[증권경제신문=노지훈 기자] 대한항공과 대한항공노동조합(이하 일반노조)은 5일 서울시 강서구 공항동 소재 대한항공 본사에서 2023년 임금협상을 진행하고, 잠정 합의했다고 밝혔다.노사의 잠정 합의안 주요 내용은 △임금 총액기준 3.5% 인상 △경영성과급 최대 지급한도를 기존 300%에서 500%로 확대 등이다.노사는 선택적 복리후생제도를 도입하는 등 직원 복리후생도 확대키로 했다. 현재 지급 중인 생수를 복지 포인트로 전환할 수 있게 하는 한편, 이를 직원 복지몰에서 쓸 수 있도록 했다. 올해 한시적으로 직원 1인당 50만 복지 포
[증권경제신문=노지훈 기자] 한화오션(대표이사 권혁웅 부회장) 노사가 상호 신뢰와 이해를 바탕으로 회사의 지속 가능한 발전과 직원들의 고용안정 등을 위해 상호 협력하기로 했다.30일 한화오션과 전국금속노동조합 대우조선지회(지회장 정상헌, 이하 ‘노조’)는 오전 10시 한화오션 거제사업장에서 ‘노사 상생 선언식’을 개최했다. 이날 행사에는 권혁웅 대표이사와 정상헌 지회장 등 노사 대표들이 참석했다.한화오션은 기존의 단체협약을 승계하고 직원들의 자부심 고취와 근로 조건 및 처우 향상을 위해 노력하기로 했다. 노조는 합리적 노사관계 구축
[증권경제신문=최은지 기자] 아성다이소가 "노조와의 교섭에 성실히 임하고, 취업 규칙 논란에 대해 바로잡겠다"고 강조했다.다이소는 최근 민주노총 공공운수노조에서 주장한 노조할 권리 탄압과 근로환경 문제에 대해 27일 입장문을 내고 "법과 원칙에 따라 교섭에 성실히 임할 것이며, 지회도 교섭을 중심으로 합법적이고 민주적인 노사관계를 만들어가길 희망한다"고 입장을 밝혔다. 먼저 다이소는 노조 활동을 이유로 어떠한 불이익을 준 사실이 없다고 선을 그었다. 다이소는 "부당노동행위를 지적하는 일부 보도는 사실과 다르다"며 "근로계약기간을 정
[증권경제신문=길연경 기자] 한국토지주택공사(대표 이한준, 이하 LH)는 양주회천A-18BL 건설현장 불법의심행위로 발생한 손해액에 대해 민사상 손해배상 청구 소송을 제기했다고 13일 밝혔다.지난 2월 창원명곡 건설현장 불법의심행위에 따른 피해금액에 대해 민사상 손해배상 청구 소송을 제기한 이후 이번이 두 번째다.LH는 소송을 제기한 이유로, 노조의 과도한 임금인상 등의 요구를 원도급사와 하도급사가 거부하자 2021년 8월 말부터 11월 중순까지 노조 소속 근로자들이 태업에 돌입하고 일반 근로자의 공사 작업을 방해해 24일간 공사
[증권경제신문=김성근 기자] 금호타이어가 지난해 영업이익 흑자전환에 성공하며 경영정상화에 청신호가 켜졌다. 22일 금호타이어 공시에 따르면 지난해 글로벌 물류 대란과 원자재 상승 등 악재 속에서도 글로벌 고인치 판매 비중 확대 및 비용 절감 노력으로 매출액 전년 대비 36.8% 상승한 3조 5592억원, 영업이익은 231억원을 기록하며 매출액과 영업이익 모두 개선된 실적을 내놓았다. 이는 지속적인 연구개발(R&D)을 통한 프리미엄 제품 공급, 글로벌 유통 확대, 브랜드 인지도 강화 등이 주효했기 때문이다. 또한 정일택 대표이사 사장
[증권경제신문=최은지 기자] 김주남 롯데면세점 신임 대표이사가 정기임원인사 나흘 만에, 재판에서 검찰로 부터 실형을 구형받아 '재판 리스크'에 휩싸였다. 22일 법조계에 따르면 서울중앙지법 형사6단독 강영재 판사 주재로 지난 19일 열린 김 대표 등 임직원 5명에 대한 노동조합법 위반 혐의 사건 결심공판에서 검찰은 김 대표에게 징역 1년 6개월을 구형했다.김 대표와 함께 재판받은 인사(HR)팀장에게는 징역 10개월을, HR팀 직원 3명에게는 각각 징역 6개월, 벌금 1000만원, 벌금 500만원을 구형했다.김 대표는 지난 2018년
▲ 노사관계 및 안전보건 책임(CSO) 부사장 홍성암▲ 상무 이재복(생산부문) ▲ 상무 신민철 (생산부문) ▲상무 허재균(관리부문) ▲상무 김현진(영업본부) ▲상무보 이인철(생산부문) ▲상무보 박재우(생산부문) ▲상무보 박상희(관리부문) ▲상무보 정세영(관리부문) ▲상무보 이정훈(영업부문) ▲상무보 방상복(영업부문)
[증권경제신문=김성근 기자] 쌍용자동차는 KG그룹과의 M&A를 통해 유입된 인수자금으로 회생채무 변제를 완료하며 지난 2021년 4월 회생절차 개시 후 1년 6개월만에 기업회생절차를 종결 짓고, KG그룹의 가족사로 새롭게 출발하게 됐다.11일 쌍용자동차는 M&A 성공 및 기업회생절차 종결로 경영 안정화와 미래 성장 발전을 도모할 수 있는 토대를 마련하게 된 만큼, 판매 증대와 흑자전환을 통해 회사의 조기 경영정상화에 박차를 가해 나갈 계획이라고 설명했다.쌍용자동차는 이미 지난 9월 쌍용자동차 곽재선 회장과 정용원 사장을 각자 대표이
[증권경제신문=김성근 기자] 기아를 마지막으로 국내 완성차 5개사 임단협이 마무리되자 한국자동차산업협회(이하 KAMA)가 환영의 뜻을 밝혔다.19일 KAMA는 전날 반도체 수급 불안, 코로나19 등 어려운 환경 속에서도 기아를 마지막으로 완성차 5개사가 무파업으로 2022년 임단협을 마무리한 것에 대해 적극 환영한다고 했다.이어 "지난해 이어 2년연속 무파업으로 임단협을 타결한 산업평화의 관행이 지속되기를 기대한다"며 "기아의 경우 합의안에 대한 한 차례 부결이 있었으나, 파업보다는 대화와 타협을 통해 합의점을 도출한 것은 우리 노
[증권경제신문=노지훈 기자] 대우조선해양이 '금속노조 거제통영고성 조선하청지회 (이하 하청지회)' 집행부에 민형사상 책임을 묻고, 향후 불법파업 등의 재발방지를 위해 손해배상청구소송을 제기했다.26일 대우조선해양측은 "이번 손해배상청구소송의 대상을 집행부로 한정했다"며 "이는 향후 불법점거 및 파업의 재발을 방지하고, 법 테두리 내에서의 건설적인 노사관계와 상호 미래지향적인 협력관계를 구축한다는 차원"이라고 했다.다만 "집행부 외 불법행위 가담자들은 민사 손해배상 소송대상에서는 제외했으나, 가담 정도에 따라 형사적 책임을 따지는 고
[증권경제신문=최은지 기자] CJ대한통운(000120) 택배 파업 사태가 택배노조와 CJ대한통운 대리점연합의 부속합의서 서명으로 마무리되는 듯 했으나, 양 측간 갈등의 불씨가 여전히 남아있는 모양새다. 택배노조는 합의 당시 약속한 해고자 복직이 일부 대리점에서 이뤄지지 않았다며 단식 농성에 돌입했고, 이와 관련 대리점연합은 "합의정신 위반"이라고 강하게 비판했다. 4일 택배업계에 따르면 유성욱 택배노조 CJ대한통운본부장은 노사합의를 거부하고 있는 대리점 소장 퇴출을 촉구하며 지난 2일부터 단식농성에 돌입했다. 이는 지난달 17일 택
[증권경제신문=김하영 기자] 미래에셋그룹은 ‘사회적 책임, 고객동맹, 정직한 회사’라는 경영 철학을 바탕으로 ESG(환경·사회·지배구조) 경영을 실천하고 있다고 3일 밝혔다.미래에셋자산운용은 주식, 채권과 같은 전통자산뿐만 아니라 인프라, PEF 등 대체투자에도 ESG 투자를 적용하고 있다. 2021년 말 기준 전통자산 ESG 투자 규모는 약 1조 8500억원, 대체투자 규모는 약 8100억원이다.미래에셋자산운용은 2000년 1월 ‘의결권행사에 관한 지침’을 제정했으며, 이후 자본시장법 등에 따라 ‘스튜어드십 코드(Stewardsh
[증권경제신문=김하영 기자] 지역농협 조합장들의 각종 갑질과 비리 의혹이 잇따라 제기되고 있는 가운데, 노조가 이성희 농협중앙회장이 이를 비호하고 있다며 대책 마련을 요구하고 나섰다. 전국사무금융서비스노동조합 협동조합지부는 22일 오후 기자회견을 열고 “조합장들 갑질 사건의 배후에는 이들에게 면죄부를 주고자 하는 이성희 회장이 있다”고 주장했다.노조에 따르면 최근 전주농협, 북충주농협, 보은농협 등에서 사건사고가 잇따라 발생했다. 노조는 “전주농협 임인규 조합장은 8억원대 농약대금 횡령 사건이 발생하자 처리 과정에서 농약업체와 내부
[증권경제신문=김하영 기자] 현대카드(대표 정태영)는 18일 전국사무금융서비스노동조합 현대카드지부와 ‘2021년 현대카드 단체협약 체결 조인식’을 진행했다고 밝혔다.이에 따라 현대자동차그룹 금융 3사인 현대카드·현대캐피탈·현대커머셜 모두 단체협약을 마무리 짓게 됐다.현대카드 관계자는 “이번 단체협약을 통해 소통의 초석을 다진 현대차그룹 금융 3사와 각사 노동조합은 건전한 노사관계를 확립하고, 보다 발전적인 회사의 미래를 위해 협력해 나갈 계획”이라고 말했다.
[증권경제신문=김성근 기자] 쌍용자동차는 지난 6월 합의한 자구방안의 본격적인 이행을 위해 경기지방노동위원회에 신청한 무급휴업신청 건이 승인됨에 따라 12일부터 2022년 6월까지 1년간 무급 휴업에 들어간다.12일 쌍용자동차는 이를 위해 주간 연속 2교대로 운영 중이던 평택공장 생산 라인은 오늘부터 1교대로 전환되면서 전체 기술직은 50%씩 2개조, 사무직은 30%씩 3개조로 편성해 매월 1개 조씩 순환 무급휴업에 들어간다고 밝혔다. 쌍용자동차는 무급휴업에 따른 생산 물량 대응 및 효율적인 인력 운영을 위해 라인간 전환배치 실시